Test psicoattitudinali

Training
Uno strumento sensibile che permette di migliorare l'uomo ancor prima del professionista.
Capire i propri punti di forza attraverso test psico attitudinali e attraverso questionari introspettivi con i quali le risorse interne devono porsi delle domande, tracciare percorsi (con precisi follow up da rispettare) su come rispondere alle loro domande e quindi realizzare tutto quanto è necessario per raggiungere il target prestabilito. Questa attività ben si coniuga con un'altra peculiarità del training FBS, ovvero l'EMPOWERMENT (valorizziamo i punti di forza di ogni risorsa).
Decidiamo di puntare sui punti di forza di ogni asset manager, li identifichiamo e sviluppiamo formazioni/affiancamenti suppletivi per incrementare le performance di ognuno.